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原标题：强化产业、创业、就业“三业联动”（引题）

安徽出台行动方案助力“家门口”就业（主题）

近日，北京市迎来持续高温天气，为确保酷暑天气下职工的身心健康和航班运行平稳，首都机场安保公司工会开展“送清凉”活动。据了解，此次“送清凉”活动中，安保公司工会为机坪监护等室外值守岗位职工送去绿豆汤等解暑饮品，同时叮嘱职工劳逸结合，并加强对防暑降温、防雷击等知识的学习。（6月13日《劳动午报》）

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随着生活水平提升，群众对健康有了更高要求，多元化、多层次的医疗服务需求日益增加，不仅要看得上病、看得好病，还要看病更舒心、服务更体贴。因此，就医感受和体验成为患者及家属关注的重点问题。说起就医体验，不少人还是能罗列出一些“堵点”：自助取号、缴费排长队；起大早办住院，办完手续已近中午……面对这些问题，医管部门正在积极通过提升医疗服务全过程中的舒适化、智慧化、数字化水平，改善人民群众看病就医感受。此次印发的《通知》，围绕看病就医全流程，制定20条具体举措，涵盖诊前、门诊、急诊急救、住院、诊后等医疗各个环节，并提出改善贯穿医疗服务全程的基础性、支撑性工作，各项措施环环相扣，要求具体详实，具有现实的可操作性和易考核性。

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人民日报合肥7月30日电（记者田先进）近日，安徽省政府办公厅印发《实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动方案》（以下简称《方案》），在持续巩固提升一产就业空间的同时，注重发挥二、三产业在促进高质量充分就业中的重要作用，强化产业、创业、就业“三业联动”，吸引更多劳动者来皖留皖就业、“家门口”高质量充分就业。

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《方案》提出，通过实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动，到2025年，安徽省专业技术人才新增60万人以上，技能人才新增90万人以上；新增高校毕业生在皖就业150万人，新增农民工在皖就业180万人；省内高校毕业生留皖就业率达75%左右，技工院校毕业生留皖就业率达80%以上；第二产业、第三产业就业占比分别提高2个百分点。

实施人才供给提质扩量行动。安徽将进一步健全“四上”企业用工调查统计制度，完善企业薪酬调查和信息发布机制；加强专业技术人才、技能人才队伍建设，持续推进高校学科专业结构动态优化调整，推进技工强省建设，发展职业教育、技工教育。

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实施二产就业提质扩量行动。安徽将立足产业规模优势、配套优势和部分领域领先优势，加快二产发展稳定就业规模，实施企业梯度引育行动，增加优质就业岗位，每年全省工业企业新增吸纳就业45万人左右。培育优质建筑企业，每年新增吸纳就业3万人左右。

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实施三产就业提质扩量行动。安徽将构建优质高效的服务业新体系，进一步发展服务业增加就业，支持数字经济领域就业创业，促进灵活就业和新就业形态发展欧博娱乐城，每年推动生产性服务业、生活性服务业新增就业岗位30万个左右，引导数字经济领域创造高质量就业岗位7万个左右，为劳动者就业提供更大空间和更多选择。